НРОСЯЙ ЙНМЕЖ

Газета "Донбасс"font.lev2 {color: #000080; font-family: arial; font-size: 10pt}font.lev4 {color: #000080; font-family: arial; font-size: 14pt; font-style:bold; font-weight: bold}font.lev3 {color: #000080; font-family: arial; font-size: 8pt ; font-weight:bold} hr {color: #000080}a:link {text-decoration: underline;}a:hover {text-decoration: underline;}a:active {text-decoration: none;}a:hover.rcolor {color:#ff0000}.pr4{filter:Glow(Strength=1, Color="#000000")}.pr5{filter:Glow(Strength=1, Color="#ffffff")} N 190 (20569), 16 октября 2003 годНа главную страницуВсе статьи номераСоглашение - не договор, а деньги в конверте - не зарплатаНесвоевременная выплата заработной платы - это не единственная проблема, которую приходится решать сотрудникам территориальной государственной инспекции труда в Донецкой области. По словам ее начальника - главного государственного инспектора труда в Донецкой области Марии Григорьевны Гуртовой, зачастую работники из-за незнания элементарных положений трудового законодательства оказываются в затруднительных ситуациях. Чего греха таить, многие работодатели пользуются "безграмотностью" рабочей силы...Чтобы не быть обманутым, Мария Григорьевна советует читать газеты, в том числе и "Донбасс", где часто публикуются консультации по вопросам трудовых отношений, в случае необходимости посещать областную инспекцию труда, которая находится по адресу: проспект Мира, 10.Хорошенько подумайте...- Мария Григорьевна, здравствуйте. У меня такой вопрос: мой начальник пообещал мне повышение заработной платы, если я перейду на работу по трудовому соглашению. Сейчас я работаю на постоянной основе.- То, что предлагает вам ваш начальник - это достаточно распространенный прием, к которому прибегают сегодня работодатели, чтобы уйти от общеобязательных платежей. Если работодатель, являясь юридическим лицом, заключает с работником трудовое соглашение, он скрывает трудовые отношения. Трудовое соглашение - это гражданско-правовой, а не трудовой акт. Он не влечет за собой никаких последствий возникновения трудовых отношений, то есть - если человек заболел, то он не получит больничных, потому что нет отчислений в соответствующий фонд, если человек получил увечье, то он не будет получать регрессных выплат.К сожалению, сегодня это довольно распространенное нарушение со стороны работодателей. К примеру, в настоящее время открылось немало цехов по производству столярных изделий, где опасный труд. Нанимаясь на подобные работы и соглашаясь на работу по трудовому соглашению, люди не думают о последствиях и зачастую расплачиваются дорогой ценой. Человек сам себя изначально не защищает, а инспектор труда, выходя на предприятие, не всегда это видит, потому что в отделе кадров практически не выдают людей, работающих по соглашению. Работодатель вас просто обманывает, говоря о том, что для того, чтобы повысить зарплату необходимо перейти на работу по трудовому соглашению. У нас в области есть несколько предприятий, которые массово перевели людей на трудовое соглашение. Так нравится работодателям этим заниматься! И сейчас у нас на приеме практически ежедневно есть люди, которые пострадали из-за своей безграмотности в этом вопросе. Недавно пришел образованный человек, работник одного из донецких институтов. Его в свое время перевели на трудовое соглашение, при этом он выполнял одну и ту же работу. Так он проработал два с половиной года, а теперь при оформлении пенсии эти годы не включаются в стаж. Поэтому хорошенько подумайте: стоит ли соглашаться на предложение вашего начальника.То же самое я могу сказать по поводу практики получения заработной платы в конвертах. Сегодня это кажется вам благом, но завтра вы будете рассчитываться за это "благо" низкой пенсией или отсутствием пособия при нетрудоспособности. Ведь на самом деле работодатель вас обкрадывает, не внося обязательные платежи в различные фонды.- Здравствуйте. Вопрос такой: я нанимаюсь к частному предпринимателю. Скажите: как меня должны оформить, чтобы был начислен стаж работы?- Частный предприниматель обязан заключить с вами трудовой договор и зарегистрировать его в центре занятости в недельный срок. Он также должен сделать запись в вашу трудовую книжку. На основании этих документов вы у него работаете.- А если он отказывается это делать?- Значит, у вас не возникнут трудовые отношения, значит, работодатель предлагает вам договор подряда. То есть вы выполняете работу на свой страх и риск, а он вам после выполнения работы выплачивает вознаграждение и все.- Спасибо.- Я проработала 24 года в детском саду. До пенсии осталось девять месяцев. Сейчас идет сокращение штатов. Имею ли я право доработать до пенсии или администрация меня сократит?- Работники предпенсионного возраста не пользуются правом преимущественного оставления на работе в случае сокращения штатов предприятия.- Значит, меня поставят на учет в центре занятости?- Да. И вы имеете право досрочно выйти на пенсию по возрасту. В случае сокращения штатов это право имеют люди, которым до пенсии остается полтора года. Вас за два месяца предупредили о предстоящем сокращении?- Пока нет.- Ну, вот когда вас предупредят за два месяца, тогда вам нужно получить квалифицированную консультацию - что делать дальше.- Спасибо.Ситуация не безвыходная- Мария Григорьевна, здравствуйте! Вас беспокоит председатель женсовета Зуевской ТЭЦ Семергей Ирина Николаевна. Наше предприятие - Зуевская ТЭЦ - находится в налоговом залоге, потому что с нами население за тепловую энергию не рассчитывается. Долги по заработной плате достигают четырех тысяч гривен. Обращались и к министру, и в Верховную Раду. В результате добились того, что энергорынок перечисляет нам 250 тысяч гривен в месяц, для того чтобы люди могли получить хоть какой-то минимум, чтобы можно было элементарно существовать. Эти деньги стали поступать с июля, но из-за того, что мы в налоговом залоге, у нас их сразу забирает по инкассо налоговая инспекция. Получается, закон на стороне налоговой, бюджета, Минюста, а на стороне рабочих, которые свою работу выполнили, никого нет. Скажите: есть хоть какой-то закон, чтобы мы могли отстоять свои интересы?- Согласно закону заработная плата выплачивается после обязательных платежей. Налоговый залог к обязательным платежам не относится. Обязательные платежи - платежи в Фонды социального страхования и другие. Пусть ваш бухгалтер откроет закон и докажет налоговой, что налоговый залог к первоочередным платежам не относится.- Мы были в налоговой, мы были у мэра города. При нас мэр звонил в налоговою, но там отвечают: нет, все деньги забирают по закону.- Я считаю, что это неправильно.- Куда нам обращаться в таком случае?- Вам необходимо переговорить с юристом, который четко знает все законы налогообложения. Я только называю вам статью закона об оплате труда, где написано, что заработная плата выплачивается в первую очередь после уплаты общеобязательных платежей. Не может быть, чтобы поступающие средства полностью снимались инкассо. Ведь в таком случае предприятие практически не может существовать.- Вот так и происходит. Такая ситуация уже второй месяц. И мы ничего не можем доказать. Директор давно махнул рукой, а мы организовали общественность - профсоюз, женсовет, совет предприятия, но мэр города ничего не может сделать, районной налоговой инспекции мы не указ, начальник областной налоговой инспекции нас принимать не хочет.- В таком случае обжалуйте действия налоговой инспекции в суде. В налоговом залоге находится имущество вашего предприятия. Не может такого быть, чтобы заработная плата вообще не выплачивалась! Сегодня многие предприятия находятся в налоговом залоге, но зарплату при этом выплачивают, хотя бы частями, и погашают задолженность. Но еще раз повторю: заработная плата должна выплачиваться хотя бы частями.- Спасибо за консультацию.- Добрый день. Мы - работники шахты "Лидиевка" в Донецке. У меня муж и сын работают на шахте. Задолженность по заработной плате еще с 1997 года. Куда нам обратиться, чтобы эти деньги получить? Помогите, пожалуйста. Сын женится...- Боюсь, что нет такой инстанции, которая вам поможет. Министр топлива и энергетики обещает погасить эти долги до конца 2004 года, а в настоящий момент финансовое положение шахты "Лидиевка" очень тяжелое, и наши предписания ничего не дают. Конкретному лицу они не имеют права выплатить, потому как это нарушение, а пропорционально всем они иногда проплачивают "по три копейки". Поэтому пока угольная отрасль не получит должной финансовой поддержки, никакая инстанция вам не поможет.- Ну, спасибо и на этом.- Мария Григорьевна, здравствуйте. У меня такой вопрос. Я рассчитался с шахты "Петровская" четыре с половиной года назад. Шахта задолжала мне 600 гривен. Я обратился в суд, и вот на протяжении четырех лет мне выплатили всего 46 гривен. Что мне делать?- Ждать, пока исполнят решение суда.- Так когда же его исполнят? Хожу на шахту. Спрашиваю, а мне отвечают: нету денег, вот не получается и т.д.- На шахтах, действительно, ситуация такая, что старые долги, образовавшиеся в то время, когда угольная отрасль не дотировалась государством, погашаются очень медленно. Понемножку, очевидно, в результате реструктуризации имущества, вам платят. Контроль за исполнением решений осуществляет исполнительная служба, поэтому вам необходимо обратиться в областное управление юстиции и спросить, когда же все-таки будет исполнено решение?- А как туда добраться?- Бульвар Пушкина, 34. Здание облгосадминистрации. Третий этаж. Советую обратиться письменно.- Спасибо.- Здравствуйте. У меня муж шахтер-инвалид. Работал на шахте "Октябрьская". Задолженность по регрессу, а это та же самая заработная плата, еще с 1999 года. Я ходила на шахту. Выбивала-выбивала. Дали. Но, опять же, должна быть компенсация, насколько я знаю?- Обязательно. Компенсация начисляется при выплате за тот период, за который не была выплачена зарплата или регресс своевременно.- А если за 1998 год нам принесли регресс в прошлом году, то уже все - компенсация пропала?- Нет. Вам обязаны ее начислить, и если компенсация вовремя не начислена, сроков давности не существует.- Я сказала, что буду добиваться через суд, но мне даже справку о сумме задолженности не дают.- Справку вам обязаны выдать. И вам, действительно, необходимо обратиться в суд о взыскании долга в принудительном порядке, потому что если начнется реализация имущества шахты или же ее закрытие, то исполнение быстрее продвинется.- Но справку не дают. В расчетном отделе хамят, грубят...- Значит, обратитесь письменно. Напишите заявление на имя директора, зарегистрируйте его в канцелярии или приемной, и тогда директор будет обязан в течение пятнадцати дней дать вам ответ.- А куда конкретно можно обратиться, чтобы помогли все правильно написать?- В юридическую консультацию.- Но у нас в Куйбышевском районе в консультации мне отказывают. Они работают с этой шахтой...- Но таких консультаций по городу масса. Не обязательно же обращаться в ту, что в вашем районе.- А если я обращусь к адвокату, ему надо платить?- Если вы пользовались услугами адвокатов, суд обязан взыскать с предприятия в вашу пользу стоимость услуг адвоката.- Хорошо. Спасибо большое.- Мария Григорьевна, здравствуйте. Я звоню из Димитрова. Учительница. Проработала в школе 43 года. Рассчиталась 9 сентября. Отпуск у меня был с первого июня по конец июля. Положена ли мне компенсация за отпуск?- Конечно. Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. Порядок предоставления отпусков одинаков для всех. Неважно, когда вы уволились. Как только вы отгуляли отпуск и вышли на работу, сразу же начинает начисляться новый отпуск. И если вы уволились, то вам положена компенсация за два-три дня отпуска. В зависимости от того, сколько вы проработали.- Я проработала август и 9 дней сентября.- Значит, у вас есть неиспользованный отпуск, если начался новый рабочий период. Отпуск предоставляется за отработанный год. При условии, если период предоставления отпуска совпадает с последним месяцем отработанного года, компенсация за неиспользованный отпуск не положена или же если отпуск взят до окончания рабочего года, производится отчисление из зарплаты за дни отпуска (кроме уважительных причин для увольнения). Только в случае, когда начат новый рабочий год и не был получен отпуск, тогда выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.- И еще вопрос: мне до сих пор не выплатили расчетные.- Это нарушение закона.- Спасибо.Гостью принимали Александр БРИЖ, Светлана САМОЙЛЮК.Фото Валерия Дмитриева.ВверхНа главную Все статьи номераWeb: Klimenko K.ПЮГДЕКШ 8800 gold edition РПЮБЕПРХМ macintosh ТНЯТНПХЖХПСЧЫЮЪ ЙПЮЯЙЮ РЮВ-ЯЙПХМ ЛНМХРНП БЕМЕПНКНЦ ЛЮЦМХРМН-ЛЮПЙЕПМШЕ ДНЯЙЮ ariston НОР ОПЕПШБЮМХЕ АЕПЕЛЕММНЯРЭ ОПЮЛШЬКЕМШИ ЮКЭОХМХГЛ ЙСОХРЭ КНЛРЕПЕГЙС ПЮЙ ОПНЯРЮРЮ КЕВЕМХЕ ЫХРНБХДМШИ ФЕКЕГЮ ОНПРЮРХБМШИ ПЮДХНЯРЮМЖХЪ ЩТХПМШИ ЮМРЕММЮ ЦХПЪ РНПЦНБШИ ЙЮКХАПНБНВМШИ ЛСКЭРХЛЕРПШ ЖХТПНБНИ ЙСОХРЭ ЬХПНЙНСЦНКЭМХЙ СМХВРНФЕМХЕ ДЮММШИ ЮЙПХКНБШИ БЙКЮДШЬ РНМХПНБЮМХЕ НЙНМ ЙПСФЙЮ ЙНМЙСПЕМРМШИ ЯРПЮРЕЦХЪ ЙНТЕ ЙНКНМХЮКЭМШИ РНБЮП ЯКХЛ КХТР ЙСКЕП ЙНЛО АСЙЛЕЙЕПЯЙХИ ЙНМРНПЮ ТЮБНПХР ЯСЬХКЭМШИ ЛЮЬХМЮ electrolux ТЕППНЛНКХАДЕМ СЦКНБНИ РЕЯРНЛЕЯХРЕКХ ЩКЕЙРПНЛНМРЮФМШИ ЯРНК ЛХМХ ОЕЙЮПМЪ ТКЮЦ АЮЬМЪ РНМХПНБЮМХЕ ЮБРН ЛЮВРЮ ТКЮЦЬРНЙ КЕВЕМХЕ ЯКСУ АСЙЛЕЙЕПЯЙХИ ЙНМРНПЮ ЬЮМЯ ЯБНИЯРБН ЙПЮЯЙЮ ОЮЙЕР ЦПХООЕП БЮРРЛЕРП МЮОШКЕМХЕ ООС КЮЙНЙПЮЯЙЮ ОЮГК ЦЕКСЯХК КЮЙ ЮКЕЙЯЮМДП БЕПРХМЯЙХИ. ФЕКРШИ РЮМЦН ЯОА ДНЯРЮБЙЮ УНКНДХКЭМШИ ЙЮЛЕПЮ БПЕЛЪ БКЮДХЛХП ЙНЛМЮРМШИ ОЕПЕЦНПНДЙЮ ЯЕПБХЯ ЮКЭТЮ КЮБЮКЭ БШЛОЕК ГЮЙЮГ ЙПЮЯМШИ ОКНЫЮДЭ ЛЮБГНКЕИ ЙНПОНПЮРХБМШИ ХМНЯРПЮММШИ БШЯРЮБНВМШИ БХРПХМЮ ЯСЬХКЭМШИ ЛЮЬХМЮ electrolux ЩКЕЙРПНХМЯРПСЛЕМР ЛЕРЮАН ОЕПЕЦНПНДЙЮ ЯЮМРЕУЙЮАХМ ЯЦКЮГ ТПХГЕП thuraya sg 2510 ЙНЯРПНЛЮ ФХКЭЕ ЙНМЯСКЭРХПНБЮМХЕ НПЦЮМХГЮЖХЪ РНКЫХМНЛЕП НРОСЯЙ ЙНМЕЖ